为了提升员工施工管理水平，加强员工对财税、法律知识的理解和应用等，公司于2月13日在3号楼四楼会议室举办了内部培训会，副总经理朱松林主持会议。
会上，董事长赵昔生围绕“如何提升自己把握成功的能力”这一主题畅谈了把握成功的四个要素（如图）：天资、机遇、勤奋和坚持，发人深省，总经理艾维在会上作了开班动员和职业规划讲座。
本次培训会为期三天，由公司领导、各中心科室员工、分公司员工共计253人参加，培训内容广泛，为新一年的工作提供了理论指导。培训会在总经理艾维精彩的开班动员中拉开序幕，艾总结合中国传统国学进行了职业规划讲座，为员工们的职业生涯点亮了一盏明灯；安全副主管丁志锋用现实生活中触目惊心的案例告诫大家：无论是在工程作业还是生活中，树立安全意识、接受安全教育对保证生命安全至关重要；财务中心副主管何会计和沙会计分享了实用的税收和财务结算知识；耿律师就个人所得税附加扣除等新政相关问题在法律层面上作了普及。
培训会第二天的专场讲座则旨在切实提升员工的业务水平。第一分公司技术总工程师华文青作了城市高架桥清水砼外观质量控制讲座，公司副总工程师李建忠作了工程质量讲座，第四分公司副经理金春艳作了质量管理小组活动准则学习交流讲座，工程经营中心杨自成主任作了造价知识讲座，工程管理中心技术主管刘春大作了施工日记评比、测量竞赛点评及相关知识解读。他们精彩纷呈的讲座让与会员工受益匪浅。
最后，公司董事长赵昔生与大家分享了一段话：“当我们梦想成功时，要想想是否做好吃苦的准备；想要晋升领导时，想想自己有没有让人信服的品质和能力；我们通常希望站在人前，但是有时也要敢为人后；我们通常只想改变别人，未曾想到首先要改变自己；我们都懂得批评他人，唯独不懂反省自身；我们都希望拥有财富，但是更应该知道财富的真正意义和获得财富的合法途径。希望年轻员工们能年年有成长，岁岁有收获，厚积而薄发，市政公司的明天一定会更好。”质朴箴言，从内心深处鼓舞着每一位员工。
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